Mandos intermedios, multiplicadores de talento.

Multi

Pocos colectivos son tan maltratados en nuestras organizaciones como los mandos intermedios, sin embargo, en el día a día son los que reducen la fricción, aceleran la acción y garantizan que una organización logre su visión. En muchas empresas los mandos intermedios han quedado atrás, relegados a actuar simplemente como burócratas encargados de hacer cumplir […]

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